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cnc加工中心機床廠,請解雇公司里最貴的人!
21世紀cnc加工中心機床廠里最貴的東西是什么?人才?錯了!21世紀最昂貴的是平庸!孟曼和凱恩咨詢cnc加工中心公司的創(chuàng)始人王婷認為,cnc加工中心公司里最貴的員工應(yīng)該離..
疫情期間延遲復(fù)工,工資發(fā)放新政策出爐!工資怎么算?....
春節(jié)長假延長、復(fù)工推遲后,很多人很快就復(fù)工了,他們非常關(guān)心工資。如何計算長假期間的工資和春節(jié)期間的延遲復(fù)工?如果我不能按時回來,我該怎么辦?在家工作的薪水怎么..
疫情期間熬不過三個月是數(shù)控加工中心行業(yè)企業(yè)自己的工作,別跟國..
曹德旺:熬不過三個月是企業(yè)自己的工作,別跟國家提要求!因新冠肺炎疫情影響,福耀玻璃董事長曹德旺未能現(xiàn)身本屆奧斯卡頒獎典禮。他在德國承受第一財經(jīng)記者獨家電話專訪..
數(shù)控加工中心及機加工廠的老板如果整天都很忙,只說明一件事!....
數(shù)控加工中心的老板,一個真正的領(lǐng)袖不一定有很弱的技能。只要他懂信賴、中央集權(quán)和愛惜,他就能團結(jié)起來,產(chǎn)生比自己更強勁的意志,從而提升自己的意義。王石:店主太忙..
2020年疫情后,中國將數(shù)控加工中心制造業(yè)做出怎么樣變革....
這次疫情,檢測的不僅僅是每個人的免疫力,也是一個數(shù)控加工中心企業(yè)/國家的免疫力。疫情必定是一個加快篩選和加快晉級的進程,免疫力強的個體/數(shù)控加工中心企業(yè),會被加..
眾擎易舉,抗擊疫情,數(shù)控加工中心制造業(yè)企業(yè)在行為!....
一方有難,八方支援。新型冠狀病毒沾染肺炎疫情產(chǎn)生以來,各數(shù)控加工中心企業(yè)眾擎易舉、守望相助,平安高效、迷信無力推動各項防控支持保障事情,以實際行動踐行初心任務(wù)..
數(shù)控加工中心安全規(guī)范
遵從數(shù)控機床的安全操作規(guī)程,不僅是保障人身和設(shè)備安全的需求,也是保證數(shù)控機床能夠正常作業(yè)、到達技術(shù)功能、充分發(fā)揮其加工優(yōu)勢的需求。因此,在數(shù)控機床的運用和操作..
優(yōu)秀員工和普通員工差別,全都在這里了
一、關(guān)于剛?cè)肼殨r普通員工優(yōu)秀員工看重工資的高低,在一無所長的前提下,沒有想過學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。更看重寶貴的工作經(jīng)驗,踏踏實實的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,他相..
人與人的差距,是如何拉開的
奮斗的意義也許就在于,你可以用自己的努力,一點一點打破人生的某些壁壘。你的下一代,可以不用像你當(dāng)年那樣節(jié)衣縮食,終日為生計憂心忡忡;你的下一代,可以擁有更好的..
年輕人為何寧送外賣,不去工廠?
北一數(shù)控表明,我國勞作商場正閱歷一場“大變局”。一方面是勞作力供給不斷削減,另一方面年青勞工顯著更傾向于日子型效勞業(yè),而非傳統(tǒng)制造業(yè)。在各大媒體與網(wǎng)站上,有關(guān)..
靠譜做事的八大原則
一、守時守約和別人約好的時間,盡量提前5-10分鐘到達。如因特殊原因遲到或不能如期赴約,要盡早告知對方,說明情況并誠懇致歉。二、有責(zé)任心認真對待交給你的每一件事情..
怎么看一個人靠不靠譜
一個人之所以靠譜,往往是因為3種能力高效的閉環(huán)溝通能力、有坑必填的執(zhí)行能力、抗打耐摔的職業(yè)精神?,F(xiàn)在對“靠譜”最流行的定義就是所謂的“凡事有交代,件件有著落,..
如何提高員工執(zhí)行力
所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。..
機械行業(yè)最新自殺性營銷,害人害己!不倒閉才怪!..
咱們國人有一種身手:不是把產(chǎn)品做好,而是把價格做低。得點兒小廉價就自鳴得意,不知不覺之后自己就把自己給滅了。華為掌門人任正非曾說:“再不能夠忽悠我國消費者了。..
不管你在哪個工廠上班,請記住以下黃金規(guī)則
2念:進入工廠里,先別惦記著能賺錢,先學(xué)著讓自己值錢。3知:工廠錢不好賺,但沒有哪個作業(yè)的錢是好賺的。4忍:工廠干作業(yè),沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。5抓:在..
質(zhì)量問題,為何一而再,再而三出現(xiàn)?
每一天,咱們許多人,都在處理質(zhì)量問題和防備質(zhì)量問題中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢度過,基本上隔幾天咱們就假造或許優(yōu)化咱們的準則文件,企圖補償縫隙;可隨著文件、準則、流程越來越多,..
在CNC加工中心行業(yè)中,這三種人注定沒出息!此話不假!....
這三種人注定沒出息!此話不假!在CNC加工中心職場中,有些人工作3年之后,可以成為經(jīng)理,年薪十萬以上,但是有些人連主管都當(dāng)不上,甚至有些人還在當(dāng)基層員工,拿著可憐..
價格永遠的促銷利器-小型加工中心銷售篇
第一節(jié):價格永遠的促銷利器方案1錯覺折價——給顧客不一樣的感覺例:“花100元買130元商品”錯覺折價等同打七折但卻告訴顧客我的是優(yōu)惠不是折扣貨品。方案2一刻千金——..
我期待5年后的自己是這樣的
前些日子,我問一個相識12年的朋友:你最努力時,到什么程度? 她說:“準備考研的時候,每天早上五點起來,從沒有睡過一天懶覺。都大四了,不好意思再伸手向家里要錢..
一個人最終混得好不好,看這四個方面就知道了..
一個人混得怎么樣,主要看今天的行為與心情。每個人對待今天的心情都藏著你的未來,所以假設(shè)我們想要知道一個人混得怎樣,看這四個方面就知道了:1、是否自律:自律才華..
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